若手技術者比率の増加
2020.09.29
社員の学ぶ機会を増やし、成長できる場を設け、働きやすい職場環境の整備に取り組みます。
・2019年25％→2030年45％
・新入社員教育プログラムの拡充
従来の現場でのOJT（On the job training)だけでなく、机上での電気工事に関する知識の講習、実際に訓練用ボードを使った配線練習といった実務教育に加え、社会人としての教養やマナーを学ぶ研修を実施し、新入社員が成長できる場を設けています。
2020.09.29